1、核算收入:依据发货签收单确认销售收入;依据签收日期和发货数量每月计提租赁收入;编制收入凭证入账;
2、发货登记:根据出库单及发货单登记产品出库情况;确认客户签收日期与数量,检查监督发货差异。
3、客户签收: 对客户签收单及时回收,并登记签收情况;核算签收差异并分析;
4、租赁退回核算:统计登记租赁回收数量及日期;核对退货与收货差异,并对差异进行内部赔偿与奖励;根据退货单核算丢失赔偿与维修赔偿;
5、客户对账:根据确认的收入、赔偿及合同等,确认客户应收账款;根据应收款与项目收款出具对账单;核对应收款项与客户的差异;
6、退货赔偿核算:根据发货单和退货单差异核算丢失赔偿;根据退货单报损物件核算维修赔偿;向客户出具赔偿通知单;
7、合同管理:登记合同主要内容;根据合同确认应收及发货事项;对合同分类登记保管;
8、CRM数据管理的登记及审核;
9、发票管理:根据需要,及时向税务部门;购买发票;根据要求开具销售发票,将销售发票登入台账;对发票及时进行税务核销及进项税认证工作;
10、完成公司领导交办的其它工作。
1、年龄在22-30岁之间;
2、财务管理、审计学、统计学、会计电算化及其相关专业,本科及其以上学历;
3、应届毕业生及其1年以上工作经验者均可;
4、具有初级会计从业资格证书;
5、掌握基础会计核算、经济法、会计职业道德、税法、企业会计准则知识;
6、逻辑思维能力、分析能力、创新能力强;
7、细致严谨,踏实敬业,良好的职业道德;
8、熟练使用各类财务软件、办公软件;
9、爱看书,喜欢接受新鲜事物,学习能力强,不甘落后;
10、软文编辑能力强,善于总结和分析,创新思维发达;
11、认同企业文化,认同企业发展战略。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。