岗位职责
1、根据公司体系的更新，制定和完善现有培训内容，编制相应培训文件；
2、协助对基层工人入职培训/上岗培训/日常培训效果评估/基层优秀员工集中式培训组织实施/员工满意度调查执行；
3、负责制定培训团队建设与培训教学方案；
4、负责组织企业文化建设工作；
5、制定新员工以及所有员工的培训计划；
6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；
岗位要求
1、大专以上学历，人力资源相关专业、1年以上培训经验，熟练运用办公软件；
2、较好的文字功底，优秀的表达能力；
3、良好的协调沟通能力，组织能力和团队精神；
4、具备良好的职业操守和服务意识，性格开朗乐观，工作细致；
工作地址
山东省济南市莱芜区·杨庄镇新材料产业园
HR信息
王先生
3日内活跃
人力资源部
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招聘经理
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