1、能够有效地与校方、企业和学生沟通。
2、理解校方和企业的需求，将两者的目标结合起来。
3、能够有效管理多方利益关系，协调校企合作的各个方面。
4、具备优秀的商务谈判能力，在校企合作中代表公司进行有效谈判。
5、理解市场趋势，帮助设计符合需求的培训课程。
6、在合作过程中能够灵活应对并解决可能出现的问题。
7、在跨部门工作中展现出良好的团队合作能力。