岗位职责
1.负责维护公司招聘渠道，及时发布招聘信息，积极开拓其他招聘途径，满足公司的人才需求；
2.负责招聘工作，包括简历筛选、电话约见、面试组织，跟进面试流程；
3.负责人事入职、离职、调岗等手续的办理；
4.其他人事经理交代的任务。
岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
5、具有3年以上工作经验，从事过人力资源各大模板这优先；
工作地址
滨州市滨城区凤凰大厦11楼1106
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立即投诉
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汽车及零配件
中外合资企业
101~200人
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