1、负责公司ERP系统相关模块实施,负责公司协同办公系统OA实施。
2、负责本模块业务部门ERP系统问题的处理,对业务部提出的需求进行分析并提供方案。
3、负责对本模块业务部门关键用户进行培训和考核。
4、负责本模块OA系统流程变更调整,业务部门需求的分析和解决方案实现。
5、负责对业务部门提出功能需求进行二次开发或报表开发。1、负责公司ERP系统相关模块实施,负责公司协同办公系统OA实施。
2、负责本模块业务部门ERP系统问题的处理,对业务部提出的需求进行分析并提供方案。
3、负责对本模块业务部门关键用户进行培训和考核。
4、负责本模块OA系统流程变更调整,业务部门需求的分析和解决方案实现。
5、负责对业务部门提出功能需求进行二次开发或报表开发。
福利待遇:
1、六天工作制、每天七小时;
2、缴纳五险一金;
3、年底双薪;
4、可享受的带薪法定节假日;
5、员工可享受公司每年提供的常规体检以及定期旅游等福利。
工作环境:室内办公,工作环境良好。
1、计算机相关岗位工作3年以上。
2、熟悉大型ERP软件实施过程和实施方法,特别是对SAPERP软件有配置和实施经验。
3、有不少于2个信息系统实施经验,特别是SAPERP完整项目经验不少于1个。
4、对企业信息化建设和信息系统使用有独特理解,有丰富的专业经验。
5、熟悉企业常信息系统如ERP、OA、CRM、MES等配置、维护和开发。
6、掌握一门开发语言ABAP、JAVA、.net、PHP,有开发经验。
7、英语熟练。
8、有团队意识,能吃苦耐劳,能适应出差。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。