1、大专及以上学历，45周岁以下，身体健康，同行业相关岗位5年及以上工作经验。同行业相关岗位8年及以上工作经验或在企业、地市或行业技能大赛中荣获奖项者可破格录用（如学历放宽至高中）。
2、应聘者经面试（实际操作）、体检后，择优录用。体检合格者与公司签订劳动合同上岗试用，入职合同中签订竞业条款。
3、薪资面议，按工作经验和工作能力不同，执行协议工资或对接相应岗位薪酬标准，薪酬由基本工资、绩效工资等组成，试用期3个月。社会保险及公积金缴纳基数执行集团公司规定缴费标准，并按公司制度提供生日礼物、健康体检等待遇。同时，为解决员工实际生活需求，为其提供夫妻房一套（含生活必需品）。