工作职责：
1．协助总经理策划、制定产品开发、销售战略，全面负责公司的业务拓展、管理销售人员的工作；
2．组建公司销售团队、组织开发建立销售网络，规范销售流程，制订销售制度，完成销售目标；
3．制定与实施各产品线体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；
4．制定销售预测、预算相关人力计划，设计并实施促销计划；
5．拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中 的市场定位，及时提供市场反馈；
6．负责对区域销售进行评估、跟踪及管理；
7．领导团队配合服务部门提供高质量的增值服务、技术服务、培训计划加强与上游厂家的深入联系；
8．制定公司品牌管理策略，维护公司品牌
9．管理监督公司市场费用、控制工作以及本部门管理工作。
薪资待遇：
1．年薪制：基本工资+绩效工资+各类补助=20～40万元；
2．提供住房、配车；签长期合同，非诚勿扰。