专业对口、技术过硬，思想品德好，能吃苦耐劳，身体健康，五官端正的有志之士；熟悉化工生产系统，至少熟悉某一行业领域。根据公司人力资源管理晋升机制，因岗定薪定责，建立档级晋升机制。晋升至班长档级月工资底薪为3300-4200元左右，晋升至技术员、车间主任档级月工资底薪为4600-6500元。晋升为生产正副厂长档级月工资底薪为15000元以上，待项目投产后，按照“日事日清，日清日高”的管理模式进行绩效考核，实行绩效考核工资，上不封顶下不保底。