1、公司日常管理工作督察，专项案例督察；制度流程等各项标准的执行检查。
2、对公司各部门、各岗位（从高管到基层员工）工作督察、纠正。
3、善于发现公司运行中出现的各种状况、认真分析和研究拿出对策、防患于未然。
4、负责对各部门、各车间的宣传教育工作，严肃奖罚。
5督察档案的建立、维护、保管，实现一人一档。