1.负责协助行政部长完成部门日常工作安排，及时向部长汇报工作情况。
2.负责对公司会议材料的记录整理。
3.负责公司领导及客户来访接待的准备工作。
4.负责外来接待及行政事务的配合处理。
5.负责各项规章制度、公司文件的起草、打印以及更新。
6.根据公司的发展需要，负责人才信息的登记，负责新招员工劳动手续的办理工作。
7.负责职工招聘、录用、转正、离职手续的办理。
8.负责职工档案管理、电子档案的建立及各类职工信息的汇总。
9.负责社会保险办理、缴纳，以及相关劳动保障年检等工作。
10.负责协助部长完成食堂、宿舍、卫生检查等各项事务管理。
11.总经理和部长临时交办的其他工作。