岗位职责：1.协助加盟经理完成集团下达的年度分销回款与拓展指标；2.整合培训资源提升分公司加盟团队业务能力及分销商运营能力3.督导分公司销售策略的落实执行4.培养重点分销商和拓展分销重点区域5.关注市场变化趋势，整合竞品相关信息，提供准确信息到集团规划部门制定相关运营策略6.协助加盟经理负责部门内部团队建设与日常管理7.负责部门内企业文化传承8.完成领导交办的其他工作。任职要求：1、6年以上服装行业同等岗位工作经验，熟悉店铺运营管理；2、熟悉陈列、培训、货品管理，熟练操作ERP系统，有较强的管理能力、沟通、协调能力；3、工作态度积极乐观，踏实稳重，思维细腻，责任心强。岗位福利：1、基本工资岗位工资绩效奖金年终奖金；2、员工生日、节日礼品；3、享受国家法定节假日；4、良好舒适的办公环境；5、五险一金；6、公司会不定期组织各项比赛及户外活动；7、员工优惠内购福利。职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利职位亮点：工作氛围舒适，待遇优厚