岗位职责
1、根据公司规划制定部门招聘计划，合理分配部门人员工作；
2、做好公司员工人文关怀工作，制定公司相关留人活动策划；
3、制定员工培训课程及人才培养计划，负责企业文化建设与传承。
岗位要求
1、年龄23-28,形象气质佳，大专及以上学历；
2、有人力资源管理经验，有良好的沟通能力，亲和力强，有爱心；
3、熟练使用办公软件，PPT制作美观；
4、有电商行业、互联网行业、保险、金融等销售型公司人力资源从业经验者优先考虑。
其它说明：
公司缴纳五险，业内最具竞争力的薪酬，公费旅游度假，带薪休假，无天花板 的晋升空间，带薪休假，完整培训。
我来了，你在哪？
晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
工作地址
淄博市淄博市张店区大学生创业园D座4层8号
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