岗位职责:
1、清晰业务目标，洞察市场环境，了解竞对优劣势，利用现有资源，选择可行打法，带领团队完成任务目标;
2、清晰公司品牌定位及战略导向,承接项目局部任务，能分解目标、分析方向，运用恰当方案、方法，并高效达成;
3、针对业务流程、制度等输出系统性的组织协调方法论，并进行绩效辅导、流程优化等动作，提升团队整体统筹协调能力；
4、洞察分析人员差异性，通过人才培育，团队文化打造、激励措施等，有效识别并挖掘人才，开发人员潜能，完善团队人才梯队；
5、关注业务进展和数据结果，进行数据分析与复盘，通过复盘数据定位业务问题，并针对性的解决问题，改善团队业绩数据；
6、拥抱变化，面对内外部环境变化所导致的工作、流程变动时，及时作出心态调整，建立团队信心，带领团队采取积极的态度共同应对
岗位要求
1、大专及以上学历，业务能力突出且有互联网直销销售管理经验或带教经验;
2、熟悉SaaS产品，具有B2B、SaaS、CRM、ERP等领域经验，SAAS软件，私域电商运营相关行业经验优先;
3、具备较强的商务谈单能力，能分解目标、分析方向推进达成业务目标;较强的跨部
门沟通协调、资源整合能力 ；
4、经历过体系化的管理历练，有互联网大厂工作背景优先；
5、具备责任感和上进心，积极皮实。有清晰地自我认知和目标感,比较好的抗压、调节力;心态开放，拥抱变化。
待遇发展:
1、薪资结构:(4000-6000)底薪 团队提成 补贴 奖励 五险
2、晋升空间:销售经理一销售总监一副总经理
3、办公环境:宽敞舒适，单纯的人际关系，自由平等，无障碍的沟通方式。
丰富福利:
1、节假日福利:六一儿童节，端午节，中秋节，春节都有惊喜等着你。
2、内部员工免费学习课程。
3、娱乐活动:每年N次的旅游，定期的员工娱乐活动，在这里你能找到志趣相投的小伙伴~
4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀~