餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,;设备维护等营运系统管理工作
您将得到：
我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
薪资福利：
有竞争力的薪资+季度绩效奖金，每年至少1次绩效调薪
五险一金+覆盖子女的补充商业医疗保险+团体人身保险+雇主责任险
8小时工作制，每周2天公休
10-20天带薪年假， 5-10天带薪病假
年度免费体检
每天折扣购买员工餐
结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品