专业要求
工商管理
行政管理
动物科学
新闻采编与制作
人力资源管理
岗位职责
1、负责分公司考勤管理、值班管理、现场管理、文化宣传等；
2、负责公司员工的季度绩效考评、协助负责员工关系管理；
3、负责人员招聘、上岗手续的办理、人员转正、晋升手续的办理；
4、负责各项福利签发、反馈、存档工作；
5、负责培训组织、培训材料收集、员工培训档案建立；
6、负责完成上级安排的其他工作。
岗位要求
1、本科以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程；
工作地址
山东省济南市平阴县·平阴县孝直镇
安全警示
立即投诉
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