1、带领团队开发新客户，维护老客户，建立良好持久的合作关系，及时、完善的服务好团队客户，达到客户最大满意度，并且做好团队客户管理。
2、负责业务部门工作全面开展的管理和领导工作，你的部门，你说了算。
3、负责部门业务人员考核与管理等工作。
4、带领部门员工完成部门月度/季度/年度计划，达成业绩目标。
5、3-5年的外贸业务工作经验，假发行业经验丰富优先，优秀者可晋升为合伙人模式，可面谈。