1. 完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。
2. 领导、组织、协调招商工作。
3. 独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。
4. 具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
5. 独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。