一、业绩目标达成1)完成客户业绩预估规划及目标达成进度追踪2)客户打款进度追踪3)日常战情会议追踪检讨二、回单达成1)新品销售及推广，终端订单处理2)产品分销执行3)基础作业:回单，基础作业(含SFA)绩效有效达成三、终端拜访1)市场精耕:集团产品有效上架并产出绩效，终端网点有效拜访及新增2)市场秩序:货物流向监督市场盘价管控及市场秩序管理3)市场资源:终端门店及资源投入管理4)异常改善:市场及指标稽核异常及时改善5)客户及终端资质信息更新及维护四、特陈达成1)保证产品陈列饱满、特陈持续新增及维护；2)特陈异常处理及整改。五、客户库存消化1)客户库存分销，行销政策宣导2)客户进销存管理(拒收/盘点/促销/报废等)3)集团品牌维护及产品打假执行4)库存异常报备及协调处理5)客户汰换及遗留问题追踪处理6)上级临时交办的其他事项岗位要求：20岁以上，大专及以上，身体健康，热爱销售工作，工作积极，抗压性好，能吃苦耐劳，有快速消费品行业工作经验者优先考虑。请在应聘时注明您意向工作的地点，谢谢！薪酬待遇=底薪月度奖金车餐津贴话费补贴丰富的福利=缴纳五险一金商业意外险带薪年假生育礼金红白事礼金向心力活动a、健康关怀福利：除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外，还为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障。b、培训福利：员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、管理培训等。c、带薪年假：根据员工的工龄和入职时间长短，员工可享受一定天数的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、以及所有法定带薪假期。d、工服福利：入职即发两套公司统一服装