岗位职责：
1、负责公司营销战略制定及市场研究工作，做好公司客户分析、产品分析、区域分析、竞品分析等；
2、根据公司发展战略，制定销售目标，完成公司下达的年度销售目标，并负责核算成本目标、占有率等数据；
3、制定销售渠道策略，比如包含大客户销售策略、资源销售策略、合伙人销售策略、老客户续单策略等；
4、对公司下达的团队业绩目标，组织相关行动（客户开发、计划制定、目标拆解，目标及达成率管控等）完成下达目标；
5、负责本部门团队搭建及管理工作，合理分配部门人员职责，完成团队赋能、人员考核、组织人员培训等相关工作；
6、针对公司营销计划拟定营销人员利益分配、激励政策等相关工作；
7、梳理并完善部门制度，并做好部门台账管理等；
任职要求：
1、大专及以上学历，不限专业，但市场营销相关专业优先考虑；
2、至少8年以上销售工作经验，3年及以上营销总监工作经验；
3、TOB 或TOG行业经验，工程相关行业经验优先考虑；
4、了解市场营销、招投标、工程造价等基本知识；
5、具备敏锐的市场感知，能够把握市场动态和市场方向能力，同时具备较强的风险意识；
6、市场开拓能力及计划统筹能力强，目标性强。