一、核心定位nn? 岗位归属：安全部/EHS部，向安全经理/总监汇报nn? 核心价值：风险预判、制度落地、合规监督、应急处置、文化建设nn? 覆盖领域：生产安全、消防安全、职业健康、环境安全、危化品/特种设备、信息安全（部分企业）nn二、核心岗位职责（高频）nn1. 制度与体系建设nn? 制定/修订安全管理制度、操作规程、技术标准nn? 搭建/维护ISO 45001、安全生产标准化等体系并持续改进nn? 落实“三同时”（新建/改建项目安全审查）nn2. 风险管控与隐患治理nn? 用JSA、HAZOP、FMEA做风险辨识、评估、分级管控nn? 日常/专项/节假日安全检查，隐患闭环跟踪nn? 危化品、特种设备、动火/受限空间等危险作业审批与现场监督nn3. 培训与文化nn? 新员工/全员/特种作业安全培训、考核与档案管理nn? 组织安全月、应急演练、安全宣传活动nn4. 应急与事故nn? 编制综合/专项/现场处置预案，定期演练与复盘nn? 事故调查、原因分析、报告撰写、整改跟踪、统计分析nn5. 合规与监督nn? 对接政府安监、消防、环保等部门检查nn? 安全投入、防护用品、应急物资管理与校验nn? 相关方（承包商、供应商）安全管理
? 学历专业：安全工程、应急管理、环境工程、化工/机械/电气等相关专业，本科及以上优先nn? 资质证书：注册安全工程师（中级） 必备（高危行业强制）；消防设施操作员、特种设备安全管理证等加分nn? 经验：3年+安全管理经验；化工/建筑/矿山等高危行业需5年+nn? 能力：风险识别、制度编写、现场监督、应急处置、沟通协调、数据分析nn? 知识：《安全生产法》《消防法》《危化品安全管理条例》、行业标准、ISO体系、应急管理流程nn四、常用工具与技能nn? 工具：风险评估表、隐患排查清单、JSA/HAZOP分析、应急预案模板、安全培训课件nn? 技能：现场检查、违章纠正、事故调查、应急指挥、体系内审、政府沟通nn五、发展路径nn安全管理工程师 → 安全主管 → 安全经理 → EHS总监 → 企业安全负责人
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